1. 20.
    0
    HAYRINA AP ÖĞRENiN AMK
    ···
  2. 19.
    +1 -1
    Ayrıca çalışanları da koruyan bir yasa olucağını da not olarak söylemk isterim. ben çok fazla detaya girdim aslında kısaca şöyle bir şey olucak

    siz çalışanların kıdem tazminat payınız her ay bir fona yatırılacak. zaten sigorta pirimi kesiliyordu bir de yüzde 4 fazladan kesinti olucak ( işveren vericek bu parayı siz bir şey yapmayacaksınız ). bu yüzde 4 lük kısım sizin adınıza bir fona yatıralacak. yıllarca o fonda birikecek ve ödemeleriniz bitince o fondan paranızı alacaksınız

    o paralar bir fonda değerlenecek, başkaları için istihdam olucak. size giren çıkan yok

    siz daha önce çalıştığınız yerlerden kıdem tazminatı alamayordunuz. almak için kovulmanız gerekiyordu ya da sebepli bir şekilde istifa etmeniz gerekiyordu. artık istifa etseniz bile ( sebepsiz ) bu fonda paranız korunmuş olucak..

    bu kadar basit ben çok detaya girdim
    ···
  3. 18.
    0
    seri eksileyen huur çocuğu gibimde bile değilsin

    @17 herşey seni yalamak için
    ···
  4. 17.
    0
    olayı abartmışlar, işsizliği körükleyip beni pompacı yapacaklar... asıl amaç bu...
    ···
  5. 16.
    0
    adam haklı beyler
    ···
  6. 15.
    -1
    @19 da özet geçtim

    @14 bak kardeşim. ben olması gerekeni anlatıyorum

    ne birini savunuyorum ne de birine pislik atıyorum. normal açıklaması budur

    birisi o paradan çalıyormuş duble yol yapıyormuş yok efendim bina yapıyorlar milleti kazıklıyormuş kandırıyormuş...

    ben bunlara bakmıyorum. bunlara bakarsan kendini geliştiremezsin

    sizin yaptığınız şu an kolaya kaçmak. evren nasıl yaratıldı sorusuna herkes Allah yarattı deseydi bugun cahil cahil takılırdık araştırmazdık...
    ···
  7. 14.
    0
    @11 emeklilik fonlari = birilerinin ortulu odenekte goturdukleri para.
    ···
  8. 13.
    0
    @11 sanırım sneın bılmedıgın tek sey hıcbısey bılmedıgın.
    ···
  9. 12.
    0
    yarragi ole bole yemedik aq..bir de gulerek ev alirken tazminatinizin yarisini vericez laylom filan diyorlar aqlari.. hepsinin tuz kuru tabi..
    ···
  10. 11.
    -1
    @19 da özet geçtim

    @10 devlette paranız kalmaz orada endişen olmasın

    tamam zaten vergileri düşürüyorlar ? vergi idaleri, sigorta primlerinin düşürülmesi bunlar üzerinde çalışıyor. ama bir kerede olucak bir şey değil. ufacık bir hareket büyük sonuçlar doğruyor. ve size direk şöyle olucak denmiyor. bugun faiz oranlarının düşmesi işverenin üstünden inanılmaz yük kaldırıyor. bu bile bir etken.

    asgari ücret şimdiki hükümet yönetiminde deli bir şekilde yükseldi. her ne kadar yok efendim o zaman şöyleydi böyleydi dense bile okumuş bir adam olarak konuşuyor gerçekten şu anki brüt durum çok uygun. bir kişi asgari ücretle geçinebilir ancak Aile GEÇindiremez bizim problemimizde burada. sen tek başına 200 tl kirada bir evde kalsan aydan 400 tl cebinde. yemek iş yerinden sigorta iş yerinden birazda kendini kassan geçinebiliyorsun bunda problem yok.

    fonda topluyorlar senin tazminatın garantide bak tazminat atıyorum 10.000 tl alıcaksın diyelim fonunda 10.000 tl birikti. emekli olduğunda sigorta priminin bittiğini farz edelim ( ki böyle değildir ) eline bir miktarda geçen para seni sonraki dönemde kurtacak.

    Bu benim düşüncem ama bunu da böyle anltacaklar size yaşlandıktan sonra paranın ne değeri kalacağı sorusu da bizi değil sizi ilgilendirecek *
    ···
  11. 10.
    0
    @9 çalışıyoruz amk. sözlüğü anlık takip edemiyorum. sorum şu olacak. madem işveren üzerindeki yükü azaltmak istiyorlar. neden vergileri düşürmüyorlar? hadi diyelim adamlar zengin onlardan vergi alayım derdindeler o zaman çalışanların üzerindeki vergiyi düşürüp asgari ücrete azda olsa zam yapsınlar. ama onuda yapmıyorlar. onun yerine tazminat paralarını fonda toplayıp bir süre daha duble yol yapımları için veya istanbul'un çılgın projeleri için para biriktirme sevdasındalar.
    ···
  12. 9.
    -2
    yok sanırım gibtirip gidebilirsiniz
    ···
  13. 8.
    -2
    @19 da özet geçtim

    @6 canım kardeşim. Sana araştır diyorum neden nasıl olur diyorum dıbına koduuumm tabiki alakası yok. tasarıyı birkaç yerden inceledim.

    Siyaset değil amk cahili. Mühendislik bitirebilirsin ama bu işler sizin ilgi alanınız değil. siz teknik adamlarsınız biz sizin maaşlarınızın nasıl oalcağını tatillerinizin ne zaman yapılacağını emekliliğinizin nasıl olacağını sizin işverenlerinizin sizi nasıl işte tutabileceğini vs gibi derin konuları inceleriz. ve bundan dolayı siyaset deriz. problem burada

    Şimdi kıdem tazminatı olayı güzel.Bu işverenin üstündeki yükü kaldırıyor ama bir yerden de zorlaştırıyor işverenin yükünü. Bizim işimiz işçiyle değil işverenle.

    Mantık şu işvereni nasıl rahat ettirebilirsem istihdam yaratırım ve dengeyi sağlarım problem burada. o yüzden siz işçiler atlamayın herşeye. Çalışana fayda ne zaman olur onu da söyleyeyim seçim zamanı piyasadaki paralar dengelensin diye vaadlerde bulunurlar. Hemen yasa tasarıları hazırlamaya başlarlar.O zaman işçilere fayda gelir.

    Size yararı da varmış inceledim de taşeronluğun önüne geçilebilecek bu tasarıyla..

    Eskiden bir yerde 1-2 çalışıp belli sebeplerden dolayı ayrılanlara kıdem tazminatı tak diye anında ödeniyordu

    2000 kişilik fabrikada her yıl girip çıkanları hesaplarsan deli paralar dönüyor anldıbına gelir.Bu yüzden de güzel kardeşim işverenin yükünü azaltmak gerekiyor

    Zaten yanıcakda demiyor. sen o parayı sigorta ödemelerin bittikten sonra alabileceksin diyor. yani para alma süreni uzatıyor ki o fonda para birikecek ve senin ödemelerin kolay yapılabilecek. Ayrıca bu tasarı seni sigortalı işte çalışmaya yönelticek ve taşeronluğun önüne geçilebilecek. O yüzden size de yararlı olucak

    şimdi başka sorun var mı ?
    ···
  14. 7.
    0
    http://inciswf.com/o3civr4k.swf
    ···
  15. 6.
    0
    @3 mühendislik bitirdim. haftanın 7 günü çalışıyorum. siyaset pek ilgi alanım değildir. sadece hakların elimizden alınmasına tepkiliyim. altta cevapları bulabilirsin.

    1.işe alımlar kolaylaştırılmıyor bu tasarıyla. sadece işten çıkarmalar kolaylaştırılıyor.

    2.vergilerin düşürülmesi gibi bir olay yok.

    3.sigorta primleri düşürülmesi gibi bir olay yok.

    tarafsız makaleleri araştırıcam fakat bu tasarı hiç bir şekilde çalışan için bir fayda sağlamıyor.
    ···
  16. 5.
    0
    onu okucağıma gider hukuk okur kendim anlarım ne kanunu olduğunu amk
    ···
  17. 4.
    0
    yaşasın kapital yaşasın burjuva

    not: beyler uyanamadım

    edit: sokayım paraya da patrona da @3'e de
    ···
  18. 3.
    -2
    @19 da özet geçtim

    Şimdi bilmediğin bir şey var

    anlıyorum ki üniversitede bu işler ilgi alanın değil ki olsaydı bu başlığı açmazdın bile

    oturup sana öğüt vermeyeceğim ama bunu yazmadan önce politikaları bilmende gerçekten fayda var

    Neden işe alımlar kolaylaştırılır ya da zorlaştırılır

    vergiler neden yüksek

    sigorta primleri düşülürse ne olur

    Bunun cevaplarını tarafsız makaklelerden bul. 1970 politikalarını atılımları bul

    bunu bulabileceğin başlıkta sosyal siyaset tir. Bunu da verdim. her maddeye cevap verirdim şu yüzden şu yüzden diye ama böyle araştırman daha mantıklı...
    ···
  19. 2.
    +1
    patronların hepsi bu tasarıyı destekliyor beyler. çünkü işçiyi işten atmaları kolaylaşacak.
    ···
  20. 1.
    +1
    beyler belki çoğunuz üniversite, lise öğrencisi yada işsiz adamlarsınız ama bugünlerde çalışanları ilgilendirdiği gibi sizlerinde geleceğini ilgilendiren kararlar alınıyor, taslaklar hazırlanıyor. bu taslaklar sayesinde birileri patronların ekmeğine yağ çalarken çalışanlar yine babayı alıyor. genel olarak tasarı şu şekilde.

    patron tazminat ödemeyecek

    • Bugüne kadar kıdem tazminatı işten atılan çalışanın güvencesiydi. Çünkü patron bir çalışanını işten çıkardığında işçinin hakettiği kıdem tazminatını ödemek zorunda.
    • Taslaktaki en çarpıcı düzenleme olarak öne çıkan maddeye göre, patronlar çalışanları rahatça işten çıkartabilecek. Çünkü patronun kıdemle bağı kopartılıyor.
    Tazminat için 5 yıl beklenecek
    • işten çıkarılan bir çalışan başka bir iş bulup çalışmaya başlarsa (15 yıl 3600 günü doldurmak koşuluyla) kıdem tazminatının yarısını alabilecek. Kalanını emeklilik halinde alacak.
    • Bu çalışan herhangi bir iş bulamazsa, çalıştığı dönemdeki tazminatın tamamanı işten çıkartıldığı tarihten 5 yıl sonra alabilecek.

    evlenen kadın çalışana kıdem avantajı kalkıyor

    • Kadın çalışanlar evlendikten sonra bir yıl içinde işten kendi istekleriyle ayrılırlarsa tazminatlarının tamdıbını alıyorlar.
    • Yeni taslağa göre bu nedenle işten ayrılan kadın çalışanlara, işten ayrılma tarihinde tazminat ödenmeyecek. Kadın çalışanın hak ettiği tazminat fonda kalmaya devam edecek.
    Askere tazminat sürprizi
    • Mevcut durumda askere giden erkek çalışanlara isteğe bağlı olarak kıdem tazminatları ödeniyor.
    • Yeni taslakta askere gidenlere kıdem tazminatı ödenme uygulaması kaldırılıyor.

    tazminat nemalandırılacak çıkışta vergisi kesilecek

    • Kıdem tazminatları şu anda işverende toplanıyor. Herhangi bir yatırım aracında nemalandırılmıyor. Tazminat ödendiğinde çalışan aldığı rakam üzerinden herhangi bir vergi ödemiyor.
    • Yeni düzenlemeyle şirketler kıdem tazminatlarını Emeklilik Gözetim Merkezi’ne aktaracak. Bu merkez de topladığı primleri emeklilik şirketlerine gönderecek. Toplanan para gözetim merkezinde farklı yatırım araçlarında nemalandırılacak. Emeklilik şirketini patron seçecek, yatırım fonunu ise işçi belirleyecek. Kıdem tazminatı ödenirken gelir vergisi kesintisi yapılacak. Bu kesintinin oranını Bakanlar Kurulu belirleyecek.

    özet: ölene kadar mokoko

    not: yazıda hiç küfür geçmediği için tüm oç yazarlardan özür dilerim.
    Tümünü Göster
    ···