psikoloji içeren bir hikaye

@778 iki nedeni var.

Birincisi tecrübesizlik sonuçta ilk düzenli iş deneyimi bu durumda birşeyleri başarmadan kendini yeniden kendine kanıtlama isteğiydi yani köprüyü geçmek ilk hedefti bu doğrultuda bazı prensipler esnemek zorundadır.

Ikinci neden, bahsettiğim genel müdür. Bu adam ülke çapında tanınan büyük yöneticilerden biri onunla arada oluşan bağ öyle bir adamın size yol göstermesi size destek olması ve başarmış bir adamın size yolun başında inanması çok büyük bir etken.

Zaten o ayrıldıktan kısa bir süre sonra işyeri değişikliği oluyor, yardımcı pozisyonunda başladığım iş hayatı 1,5 senede orta düzey yöneticilik kariyeri ile devam ediyor bir nevi o köprü artık geçildi.