-
1.
+11 -2işyerinden istifa ettim 6 haftalık ihbar süresi başlattım. 84 saat iş arama iznim var işyeri bu izni kullandırmıyor.
-
2.
+1Tanıdık avukat var numarasını atayım ozelden ona sor
-
-
1.
+1 -1Atsana
-
2.
+1 -1Attim kanki
-
1.
-
3.
+1cimer üzerinden çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına şikayette bulun. çok kısa sürede aksiyon alıyorlar.
ayrıca noterden ihbar izin hakkı için ihtar çek. 80 - 100 lira bir şey tutar bu. -
4.
0panpa iş mahkemelerinde arabuluculuk şartı var, bu yolu tüketmeden dava açamazsın ama davalar büyükşehirde değilsen genellikle 7-8 ay sürüyor, büyükşehirdeysen 2 yılı bulabilir çünkü duruşma günü aralıklarını iş yoğunluğundan dolayı uzun tutuyorlar. sen arabuluculuğa başvurmadan önce muhasebeye git, çalıştığın yerden sana yapılan tüm ödemleleri gösterir bilgi ve belgelerin okunaklı ve onaylı örneklerini talep et. ardından maaş ve sair ödemelerini aldığın bankaya dilekçe ile başvur, çalıştığın yerden sana yapılan maaş ve sair ödemelerin okunaklı ve onaylı dökümlerini talep et. sonrasında git bir avukata danış, durumunu anlat, danışmanlık ücretini de ver ki avukat doğru düzgün baksın durumuna öbür türlü başından savabilir. sonrasında dava açıp açmayacağına kendin karar ver panpacım
-
5.
0Geçmiş olsun cnm hemen yüzünün gülerek sonlanacağı bi dava olması dileklerimle
-
6.
0neden istifa ettin pnp
-
-
1.
0Şuan taşeronum, mayışı daha iyi yere geçiyorum hem karolu hem ikramiyesi var
-
-
1.
0nereye geçiyon pnp
-
1.
-
1.
-
7.
0ihbar süreni sen kullanmak istiyorsan işveren karışamıyor, her türlü git adli süreç başlat
-
8.
+1 -1Haysev avukatın nosunu attı onunla konuştum. izin vermezlerse haklı fesih sebebi olur dedi
-
-
1.
0Aynen doğrudur, haklı fesih sebebi doğarsa da derhal fesih yapabilirsin ihtarla (ihbar süresini beklemene de gerek kalmaz). fakat önce bunu-yani izin kullandırmadıklarını- belgelemek için bir ihtarname göndermende ve işyerinden senin gibi ayrılmak üzere olan kankalar varsa onlarla ileride tanıklık etmeleri konusunda şimdiden konuşmanda fayda var. Çalışmaya devam edecek olanlar zor durumda kalacakları için istemeyebilirler.
Fakat işin en ince noktası şurası
iş arama izninin amacı belli
iş aramak
Sen diyorsun ki yeni işi ayarladım zaten
Dolayısıyla objektif manada böyle bir izne ihtiyacın yok aslında
Eğer işveren veya temsilcileri bunu biliyorsa ileride açacağın davada iş arama izni konusunda hakkın kötüye kullanılması yoluna gittiğin için dava dürülüp bükülüp senin zütüne girer demedi deme.
(Evet avukatım)
(Evet 20 yıllık) -
-
1.
084:12 7 gün iş arama iznim var. Normalde 1 ekimde ihbar süresi bitiyor. Ben 24 eylülde ayrılabilirim demi
-
1.
-
1.
-
9.
0Avukatlar öyle davaları almıyor. Senin ihbar süren onların ücretine yetmiyor diye
-
10.
0lan kimseden izin almana gerek yok persembe 2 saat önce çık cuma hiç gitme yada başka gn , kanunu hakkını kullanmak için izin almak zorunda değilsin
-
11.
0Benim avukat yardım eder ama giber beni sömürdu sagolsun
-
12.
0bu izine bağlı değil cuma günleri gitme hiçbir bedeli yok , kanuni hakkımı kullanıyorum dersin
-
13.
0ah be kedicik. : (
ah be ramçoşcuk : ( -
14.
-1çek resti ben kanuni hakkımı kullanıyorum kendinizi yüce mahkeme heyetinden üstün tutuyorsanız hodri meydan
-
-
1.
0ssk ka ya bir danış onlar ilgilenmez ama
bana kanuni hakkımı kullandırtmıyorlar de
-
1.
• Mesleğinizi, iş hayatının çeşitli zorluklarını ve güzel yanlarını, iş-güç hakkında ilginizi çeken şeyleri paylaşabileceğiniz altinci.
• İş Güç altincisinde YASAK olan şeyler
1. 3. Şahıslara hakaret
2. İş güçle alaksız her şey.
3. Soru cevap tarzı başlıklar.
4. Dini ve milli değerlere hakaret içeren başlıklar.
5. Çıplaklık ya da pornografi içeren başlıklar.
6. Reklamlı linkler vermek.
Her türlü istek ve şikayet için MODERASYON ile iletişime geçebilirsiniz.
7deliklitokmak admin